Esto significa que debemos estar al tanto de los desafíos y necesidades actuales de los profesionales de la protección contra incendios y seguridad humana, particularmente a medida que las cosas siguen cambiando en un mundo en constante evolución como el actual, teniendo en cuenta que la expectativa de hacer más con menos se ha convertido cada vez más en la norma.

Con ese razonamiento, la NFPA realizó una encuesta sobre tendencias de la industria el último agosto para identificar las necesidades de trabajadores calificados para 2023, la misma se centró en la opinión de empleados en cuanto a la capacitación, la escasez de mano de obra, el uso de la tecnología en el lugar de trabajo y cómo dicha tecnología respalda sus principales prioridades.

Entre los hallazgos clave de la encuesta se incluyen los siguientes datos:

• Casi la mitad de los encuestados (45%) dijo que la escasez de trabajadores calificados sería su mayor desafío en el trabajo durante 2023. El 42% dijo que anticipan que sus presupuestos se enfoquen en una mayor contratación para reemplazar o sumar puestos en 2023.
• El 68% de los encuestados sintió el deseo de trabajar con herramientas innovadoras más que con tradicionales en sus lugares de trabajo, mientras que el 17% consideró que la falta de tecnología para realizar sus tareas fue uno de sus mayores desafíos en sus lugares de trabajo durante el transcurso de 2022.
• Si bien el 32% de los encuestados actualmente utiliza tecnología en su lugar de trabajo de forma diaria, casi un tercio (28%) de los trabajadores de oficio prevé que los presupuestos de 2023 en sus organizaciones se enfocarán en actualizar equipos manuales u obsoletos. El 25% de los encuestados cree que la tecnología implementada en sus funciones laborales diarias mejoraría la precisión y la seguridad.

En resumen, estos datos nos indican que los trabajadores calificados necesitan un mayor acceso a tecnologías innovadoras para permitirles hacer su trabajo de manera más ágil y eficiente. Esto es cada vez más importante, ya que los niveles de contratación en muchas industrias ha disminuido, las herramientas y recursos existentes se han vuelto obsoletos con el paso del tiempo, y los códigos y normas presentan requisitos actualizados.

Aprovecharemos los datos de esta encuesta para orientar nuestros esfuerzos en este año, y continuar desarrollando recursos que respalden en mayor medida a los profesionales de la protección contra incendios y seguridad humana en múltiples campos, como el eléctrico, fabricación, construcción, ingeniería, arquitectura, diseño, mantenimiento de instalaciones, bomberos y gestión de seguros y riesgos.

Al mismo tiempo, me animó ver que las plataformas, capacitaciones y recursos digitales que hemos lanzado en los últimos años reflejan con precisión muchas de las tendencias y preferencias expresadas en los resultados de la encuesta. Por ejemplo, la plataforma de códigos y normas digitales de la NFPA, NFPA LiNK®, proporciona acceso dinámico a nuestros códigos y normas, lo que facilita más que nunca el acceso a la información necesaria. También seguimos desarrollando y ofreciendo capacitaciones en línea en diferentes industrias, lo que ayuda a garantizar que los trabajadores puedan desempeñarse con la máxima competencia.

A medida que la NFPA continúa su misión de brindar la información y los conocimientos más recientes, invito a todos a seguir brindándonos sus comentarios sobre cómo podemos ayudarles a hacer mejor su trabajo.
Comprender estas necesidades profesionales ayuda a impulsar el éxito en el presente 2023 y hacia en el futuro.

Feliz Año Nuevo para todos.